Мне очень нравится tmux, считаю его отличным решением по работе с несколькими окнами и сессиями в консоли. Обычно моя раскладка по окнам это 3-4 windows с 5-8 panes на каждой, и открывать их каждый раз после включения компа - гемор. tmuxinator оличный иснтрумент чтобы настроить раскладку по собственному желанию и сохранить в yml файл. И потом вместо
tmux
дергать
tmuxinator start <name>
В разы удобнее. Поддерживаются стандартные tmux layout или можно настроить свои.
Мне очень нравится tmux, считаю его отличным решением по работе с несколькими окнами и сессиями в консоли. Обычно моя раскладка по окнам это 3-4 windows с 5-8 panes на каждой, и открывать их каждый раз после включения компа - гемор. tmuxinator оличный иснтрумент чтобы настроить раскладку по собственному желанию и сохранить в yml файл. И потом вместо
tmux
дергать
tmuxinator start <name>
В разы удобнее. Поддерживаются стандартные tmux layout или можно настроить свои.
Всем рекомендую.
BY Dev Tools
Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 283
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.